Üye olmadan soru sorabilirsiniz
+1 oy
12 gösterim
işe girdiğimiz gibi işten çıkabilir hatta çıkartılabiliriz. tabi bu gibi durumlarda işverenin tazminat ödemesi gerekmektedir. işten çıkartılan işçiye ödenen tazminat tutarı nasıl hesaplanır?
Bilgi kategorisinde ★★★★ (2.1k puan) | 12 gösterim

2 Cevap

0 oy
Kıdem tazminatı işçinin çalıştığı sene çarpı aldığı brüt ücreti şeklinde hesaplanır . Çalışan işyerinde 1 senesini doldurduysa kıdem tazminatına hak kazanır. Kadınlar için evlilik sebebiyle işi bırakmak , erkekler için askere gitmek , işveren tarafından haklı sebep olmaksızın işten çıkarılması gibi durumlarda kıdem tazminatı almaya hak kazanmanızı sağlar
★★★★ (2k puan)
0 oy
Kıdem tazminatı;işçinin en az 1 yıl aynı yerde çalışması kaydıyla, çalışılan sene ile brüt maaşın çarpılmasıyla elde edilen tutar ödenir.
★★★★ (2.1k puan)

İlgili sorular

+2 oy
3 cevap
19 Şubat Yaşam kategorisinde Nslhn ★★★★ (1.1k puan) sordu | 14 gösterim
+1 oy
2 cevap
12 Şubat Finans kategorisinde okuyankurd ★★★★ (2.1k puan) sordu | 46 gösterim
0 oy
0 cevap
1 gün önce Finans kategorisinde okuyankurd ★★★★ (2.1k puan) sordu | 2 gösterim
+1 oy
1 cevap
20 Şubat Finans kategorisinde okuyankurd ★★★★ (2.1k puan) sordu | 15 gösterim
+1 oy
1 cevap
20 Şubat Finans kategorisinde okuyankurd ★★★★ (2.1k puan) sordu | 22 gösterim
+1 oy
1 cevap
19 Şubat Finans kategorisinde okuyankurd ★★★★ (2.1k puan) sordu | 9 gösterim
+1 oy
0 cevap
18 Şubat Finans kategorisinde okuyankurd ★★★★ (2.1k puan) sordu | 5 gösterim
+1 oy
3 cevap
1 Nisan Genel kategorisinde okuyankurd ★★★★ (2.1k puan) sordu | 17 gösterim
+1 oy
1 cevap

2.4k soru

4.1k cevap

14 yorum

61 üye

2,415 soru
4,092 cevap
14 yorum
61 üye